編者按：
8月11日上午，湖北聯投召開“護航500強”廉潔品牌建設經驗交流暨紀檢監察系統半年工作推進會，東湖高新集團為本次活動提供會務保障。交流會上，東湖高新作為代表之一作經驗分享。現將其廉潔品牌建設經驗材料轉發，供各支部參考學習。
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自2021年起，在湖北聯投“護航500強”廉潔品牌引領下，東湖高新黨委將廉潔品牌建設作為統籌推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設、反腐敗工作和清廉國企建設的綜合抓手，堅持內涵外延同步拓展，顏值氣質同步提升。三年來，“四季清風”連角吹，“五彩廉花”漸次開。
一、頂層設計，提升品牌形象標識度
在出發點上定刻度。“五彩廉”是“并蒂蓮”，象征“兩個責任”貫通聯動、紀檢經營融合共生，清晰昭示保駕護航的初心使命。
在價值論上挖深度。“五彩廉”也是“彩虹鳥”，象征廉潔產生力量、廉潔帶來希望。將廉潔價值根植于企業愿景和員工追求，激發源源不斷的內生動力。
在方法論上拓廣度。“五彩廉”還是“能量泵”，主張人人來創造、人人受教育、人人得成長，共同締造的方法論如同支點，撬動一張張美好藍圖變成一項項生動實踐。
二、共創共享，提高品牌建設參與性
全員創意創造。面向公司全體員工開展品牌LOGO和宣傳標語征集，涌現60多件原創作品，1200多人次參與創作、投票、評審。各支部全流程獨立制作廉潔微視頻26部，500多人次參與編、導、演、拍、剪。員工書畫頌廉、剪紙喻廉、詩歌詠廉，創作各類廉潔文化作品45件。
全員內化成長。舉辦“新清廉”大講堂，董必武后人傳講紅色家風，各級黨組織書記帶頭講廉潔黨課，紀檢干部“送廉下基層”，共計60多場次。官微開辟“紀法小課”“五彩廉語”“支部書記愛廉說”“紀檢委員護廉說”等專欄，編發主題宣傳稿件100多篇。一年接著一年開展“四季清風”專項行動，馳而不息糾“四風”樹新風。廉潔之風浸潤每一名高新人。
全員展示代言。以紅色為引領，將橙、黃、綠、藍四種顏色與公司園區運營、工程建設、水務治理、大氣治理四大主業務一一對應，倡導“廉潔就在崗位上、業務中、生活里”，人人都是廉潔品牌代言人。潛移默化之中，“越廉潔 越精彩”的品牌理念逐漸深入人心，講廉潔、守廉潔逐步蔚然成風。
三、豐富載體，增強品牌傳播影響力
廉潔聲音響起來。2021年廉潔微視頻《廉潔自律 學會說不》代表湖北聯投參加全省評比，實現獎項零突破；2022年廉潔劇場作品《清廉者》作為湖北聯投唯一選送作品在省國資委官微展播，瀏覽量名列前茅；2023年宣教月主題曲《五彩廉謠》一經推出，單日點擊量就達600多次。省委機關刊物《黨員生活》雜志以“為有源頭‘廉花’開”為題專門報道。
宣傳陣地樹起來。精心策劃、因地制宜，在園區、大氣、水務項目分別建設“思廉亭”“倡廉廊”“講廉堂”，開辟廉潔文化小天地。在陽邏污水處理廠打造環保教育和廉潔教育“雙基地”，擦亮展示窗口。推動廉潔品牌進辦公室、進會議室、進展廳、進工地，營造濃厚的廉潔文化氛圍。
應用產品傳開來。印有“五彩廉”的清風扇、簽約本、標識牌陸續面世，主題文件袋、信箋紙、紀念章等也將逐步亮相，品牌宣傳半徑持續擴大。同時，制定廉潔品牌視覺形象管理辦法，嘗試為“五彩廉”注冊商標，有序推動品牌叫得響、傳得開、守得住。
四、構建矩陣，打造品牌進化生態圈
與清廉建設共生共榮。堅持將清廉國企建設作為廉潔品牌建設的內核與支撐。從“七大行動”到“五大載體”，從加速器黨支部作為1個獨苗成功申報省國資委清廉國企建設基層示范點到6個一線項目打造“清廉工地”“清廉園區”，從“線”上全面發力到“點”上系統集成，“清廉細胞”不斷生長壯大，為廉潔品牌建設提供了深厚土壤。
與黨建品牌相映生輝。“六廉促”“七廉動”“五紀行”等廉潔建設主題活動，分別與“對標提升”“共同締造”“先鋒引領”等黨建專項行動同向發力、同頻共振，共同熔鑄堅強戰斗堡壘。廉潔建設走在前列的智園科技支部和環保水務綜合支部被湖北聯投評為先進基層黨組織，“五彩廉”廉潔品牌持續為“心連心促發展”黨建品牌增光添彩。
與分支品牌串珠成鏈。不斷引導各支部結合實際創特色，推動品牌建設向第一線、最基層延伸。目前已有80%的支部擁有子品牌，形成“1+N”的廉潔品牌矩陣，“五彩廉”從落地生根到開花結果，一枝獨秀變為滿園春色。廉潔文化建設逐步實現活起來、強起來，為公司良好政治生態建設提供了豐厚滋養。
