楊海剛自2018年參加工作以來，始終懷著強烈的責任心和執著的精神，始終堅守一線，一路攻堅克難，在實踐中鉆研技術，在工作中增長才干，從質量負責人逐漸成長為項目的技術負責人。并先后于2018年12月獲得璽云臺三期項目部優秀員工稱號，2019年12月獲得年度項目優秀員工稱號，2020年獲得西北工程公司年度崗位能手稱號，2021年度獲得西北工程公司優秀管理者稱號。
不忘初心，攻堅克難
始終牢記公司、工程公司的教誨和囑托，楊海剛在擔任璽云臺北三期項目質量負責人時腳踏實地，兢兢業業。嚴格執行施工方案和中房工藝流程，落實技術措施和質量保證措施，實際操作中嚴格把好質量關，通過層層控制，把住關鍵環節。在中房集團的飛行檢查中成績名列前茅，實測成績多次排名第一，交付時得到了甲方及檢查組的一致好評。
在南岸陽光項目的建設中，他從部門職能出發，以項目的技術特點和工作需要為著手點，充分發揮崗位在工程技術管理上的核心作用。為滿足南岸陽光5月10日展示區開放，全力配合各分包隊伍完成任務，分包隊伍人員不足時，主動組織總包的勞動力進行幫助，在各部門同事的齊心協力下克服了種種困難，如期完成了中房南岸陽關展示區工作。
敢于創新，勇于實踐
在南岸陽光項目原有施工經驗的基礎上，楊海剛大力推廣新工藝、新工法。率先使用新型花籃式挑架，改進連墻件做法，減少外墻留洞，降低外墻滲漏風險，提高工程質量；同時他還采取了制作定型化鋼模具、預制過梁、三角型、窗邊等預制塊的方法，有效提高二次結構施工質量。在室內抹灰工程中積極推廣人工甩漿工藝，有效減少墻面空鼓、開裂等質量通病；為了減少混凝土及砂漿污染，他想到了用鋼板加工制作混凝土及砂漿儲存池的方法，在確保砂漿不被污染的同時還能有效保證混凝土強度；在砌體工程施工前，他針對不同戶型做出了具體的排版圖，有效減少材料浪費，提高砌筑質量。
勤學不輟，完善自我
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。楊海剛深知:人生就是一個不斷學習，日臻完善的過程，只有學而不厭，持之以恒，方可行穩致遠。因此，他堅持理論學習，使自己思維更清晰，目標更明確；同時他也堅持業務學習，先后考取了一級建造師、經濟師證書。正是這種刻苦學習，不斷積累，使得他在自己的專業領域，如魚得水，游刃有余，使得他更賦人格魅力，更備拓展張力，更具創造能力。
初心是奮進的動力，實干是最美的語言。在工作中楊海剛不懼困難、不畏風險，在平凡的崗位上演繹精彩、超越自我，真正做到了“干一行、愛一行、精一行”。