公司召開清欠工作專題會暨2019年度財務決算工作會
（通訊員 林雨）12月27日下午，公司組織召開清欠工作專題會暨2019年度財務決算工作會，公司在家領導，總經理助理、三總師副職、各部門負責人，各單位行政負責人、財務分管領導、人力資源分管領導、財務處處長、人力資源處處長等80余人參會，清欠工作專題會由總經濟師康樂主持，財務決算工作會由總會計師陳輝斌主持。
在清欠專題會上，人力資源部和財務部分別通報了截至目前公司各單位民工工資拖欠情況和民營企業中小企業賬款拖欠情況。總會計師陳輝斌傳達了集團清欠工作專題會會議精神，要求公司各級要從提高站位，切實增強責任感和使命感；層層壓實責任，全力推動工作落到實處；突出重點，扎實推進工作有序開展；強化措施，切實維護民工合法權益四個方面狠抓清欠工作，確保公司兩節的和諧穩定。
在財務決算工作會上，財務部和審計部分別就2019年財務決算工作安排和2019年審計過程中發現的問題及整改建議作了專題發言。陳輝斌針對財務工作提了五點要求，一是做好2020年財務預算工作，制定積極穩妥的預算目標，著力于企業效益穩步增長。二是做實2019年財務決算工作，提高財務決算編報質量和水平。三是加強工資總額和職工薪酬核算管理，確保職工收入提升與企業效益提升相匹配。四是把收款作為節前重要工作，抓好結算辦理、進度款催收、債權清收、民工工資支付等工作，確保企業兩節穩定。五是加強后備人才培養，提高財務人員綜合素質和管理水平。
公司總經理李兵再次強調了清欠工作的重要性，要求各單位必須嚴格按照集團專題會會議精神及公司要求不折不扣抓好落實。同時，李兵對歲末年初的幾項重點工作作了安排，一是抓好生產保安全，抓實、抓細質量、安全、進度工作，確保企業安全生產形勢平穩可控。二是做好2019年財務決算和2020年財務預算工作。三是要加大收款力度，采取一切不違規違法的手段催收各類款項。四是加強資金支付管理，及時準確歸集成本，確保企業效益反映真實。五是繼續強化建章立制，完善公司制度流程體系，制定出臺公司2020年版制度匯編手冊。六是科學謀劃2020年目標，確保目標明確、措施得力。七是統一思想，提振信心，全力實現公司“1245”戰略規劃圓滿收官。
公司黨委書記、董事長李登龍對清欠工作和財務決算工作提了四點指導意見。一是根治民工工資拖欠，確保足額發放，這是各級政府和國有企業的紅線和底線，公司各級要通過技術、管理、信息化等手段確保民工工資如實發放。二是會計報表編制、賬務處理與公司每一名員工緊密相關，要真實反映當期經營業績，杜絕高估冒算、虛增利潤；同時嚴格執行財經紀律、財務制度，確保會計核算和賬務處理嚴謹、細致、規范。三是要深入總結、分析公司2019年財務、成本、債權債務狀況，進一步強化資金回收、結算辦理、重點債權清收等工作。四是對公司項目貸款、授信、透支等方面的制度規定予以調整優化，保障項目的正常資金周轉，提高資金使用效益。最后，李登龍對公司春節活動作了總體要求，鼓勵各單位在不影響生產經營且嚴格遵守“八項規定”的前提下，積極開展平穩、祥和、歡快的迎新春活動。