公司召開黨組織書記抓黨建工作述職評議會
（通訊員 王寧）為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化黨組織書記黨建工作第一責任人責任，扎實推進黨建工作重點任務完成，推動全面從嚴治黨向基層延伸。5月6日下午，公司召開2019年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會。公司領導班子成員，總經理助理、三總師副職；各單位黨組織負責人、黨組織干事；公司機關各部門主要負責人參加會議。會議由公司黨委書記、董事長李登龍同志主持。
會上，16家基層黨組織書記圍繞基層黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作、黨建引領改革發展等方面進行了專項述職，按照疫情防控工作要求，述職采用現場述職和書面述職相結合的方式進行，通過抽簽方式確定了第一工程公司、第四工程公司、第六工程公司、第七工程公司、永安公司5家單位黨組織負責人作現場述職，李登龍同志逐一進行了述職點評，并針對性地提出了改進措施。其余單位作了書面述職。參會人員對各單位黨組織書記述職情況進行現場評議。
李登龍同志充分肯定了各單位2019年度黨建工作取得的成效。他強調，開展黨組織書記抓黨建工作專項述職不僅是落實全面從嚴治黨要求、加強黨的建設的重要載體，也是落實黨建工作責任制的重要抓手，更是對黨組織書記履行抓黨建工作“第一責任人”職責的一次政治體檢和集中會診。2019 年，在集團黨委的堅強領導下，公司各級黨組織堅定扛起管黨治黨政治責任，對標黨的十九大對新時代基層黨組織建設的新部署新要求，以提升組織力為重點，不斷強化基層黨組織政治功能，堅持以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力實施國有企業黨建“強基固本提升工程”，全面加強基層黨建工作，狠抓干部人才隊伍建設，持續深化黨風廉政建設，深入推進意識形態工作，切實發揮群團組織橋梁紐帶作用，把全面從嚴管黨治黨與企業生產經營相融合，有力推動了公司黨建和改革發展邁上新臺階。
會議要求，公司所屬黨組織要認真貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》、集團黨委《關于加強黨支部規范化建設的實施意見》、中共四川省委組織部《關于加強全省黨支部標準化規范化建設的意見》，對存在的問題要舉一反三，采取有力措施切實加以解決，全面夯實黨建工作基礎，提升黨建工作水平，為公司緊跟集團跨越發展步伐實現高質量發展增加強勁動力，以優異成績獻禮集團成立70周年。