第五工程公司組織召開2019年度領導班子
民主生活會
（通訊員 何鋒）5月28日，第五工程公司召開2019年度領導班子民主生活會。公司黨委委員、紀委書記、工會主席章慶一行出席會議。
第五工程公司班子成員對此次民主生活會高度重視，廣泛聽取基層黨員職工群眾等方面的意見，深入開展談心談話，查擺存在的問題和不足，認真撰寫個人及班子檢視材料。會上，第五工程公司黨總支書記、副總經理、工會主席蔣興國通報了征求職工意見的情況及代表領導班子剖析檢視發言。會議聚焦主題，大家開誠布公，直面問題，積極開展批評和自我批評，會議嚴肅、務實、團結，使每名班子成員既溝通了思想、增進了了解、達成了共識，增強了凝聚力，達到了“團結—批評—團結”的目的。
章慶同志對工程公司2019年度領導班子民主生活會各項工作表示了肯定，總體此次民主生活會開得很扎實、質量較高、存在的問題剖析全面深刻，相互批評直言不諱、意見中肯，班子團結、坦誠相待。他對工程公司在班子建設、黨群工作方面提出了具體要求，一是在班子建設方面。要明確方向，統一思想、價值認同，在工作上要有針對性和具體舉措，行動才有效果。班子團結一致，堅決執行，形成合力。清正廉潔，作好表率。在領導崗位是權力，更是責任和擔當，打鐵要自身硬，推動工作才無畏、坦蕩、公平、正義。業績優良，各方滿意。要從業績、完成指標上獲取正當回報，追求好的優良業績，做到讓業主、職工、公司滿意。二是高度重視，黨群工作。切實履行“一崗雙責”，要將理論學習成果轉化成謀劃工作的具體舉措，融入中心工作，用現場、品牌、品質贏得市場，營造人才、品牌文化，充分發揮黨群工作的組織力、戰斗力、凝聚力。
最后，工程公司班子成員表示，將根據職工群眾的意見建議和班子成員相互間提出的批評意見，對自身存在的問題進行認真梳理總結和反思，制定切實可行的整改方案，運用好此次民主生活會的成果，為工程公司穩定發展、做優做強而同力協契。
