公司各單位組織觀看張從林涉嫌受賄犯罪案庭審直播
公司機關
（通訊員 戴蓉）2020年9月23日上午，公司紀委組織廣大干部職工觀看了四川場道天府機場項目部原材料員張從林涉嫌受賄犯罪案的庭審直播。公司機關和13家基層單位采取視頻投屏、電腦端、移動手機端等多種方式，通過集中觀看和個人收看形式，共計830余人觀看了本次庭審直播。
廣大干部職工認真觀看了庭審理全過程，“零距離”接觸涉嫌犯罪案件的審理，了解到張從林在國有企業管理崗位上貪污腐敗的墮落過程，真切感受到張從林對自己犯罪事實的懺悔，由于思想松懈觸犯法律，對他自己和家庭造成了不可挽回的傷害，也對企業的管理造成了極其惡劣的影響。
通過本次觀看庭審直播,使廣大干部職工接受直觀現實的警示教育,增強了警示教育的實效性、針對性，達到以案說法、以案說紀、以案釋法、以案析法、以身邊事教育身邊人的效果。同時，公司紀委要求未收看直播的員工及時通過“清廉善建者”公眾號回看，以達到警示教育全覆蓋，增強全體干部職工廉潔自律意識，讓“不想腐”根植在每個黨員干部的內心深處，自覺樹立“不想腐”的政治意識。
第一工程公司
（通信員 唐梓珣）第一工程公司機關共計25人到場，項目部根據實際情況，采取視頻投屏、電腦端、移動手機端等多種方式進行全員警示教育。警示教育活動后，到場職工通過分析身邊人真實案例，結合自身工作崗位展開討論，紛紛表示將繼續做到堅守崗位、堅持原則，清白做人、干凈做事。
此次警示教育活動要求工程公司全體員工：以案為鑒、警鐘長鳴，切實提高工程公司全體干部職工的廉潔意識。持續加強黨風廉潔建設，堅定理想信念，以忠誠干凈擔當踐行初心使命，共同維護風清氣正的政治生態環境。
第二工程公司
（通訊員 蘇娟）第二工程公司通過集體或個人等形式組織干部職工100余人觀看四川場道天府機場項目部原材料員張從林庭審受賄罪案庭審直播。
時長兩個多小時的直播，干部職工全程認真觀看，直播結束后，紛紛表示受到了警示教育。個別職工還作詩感慨到“白發蒼蒼眼含淚，聲音哽咽人憔悴；問君為何庭上站？只因法律意識淡；辛苦勞作三十年，轉眼已到退休年；而今入獄逾兩年，恐將今后夜難眠；犯此打錯悔不該，時至今日成悲哀；勸君皆以此為戒，規矩做人才實在。”
工程公司黨總支書記/工會主席符倬也分享了觀看的感想，他表示，這是一堂充滿警示、具有現實教育意義的庭審，我們作為國企職工，一定要不忘初心、牢記使命。千萬要以此為戒，警鐘常鳴，時刻提醒自己不碰底線，不越紅線，不受金錢利益影響，清清白白為人、干干凈凈做事。
第三工程公司
（通訊員 魏新俊) 第三工程公司組織機關及項目全體管理人員近100余人通過集中觀看、手機直播、錄像回放等形式觀看四川省場道天府機場項目部材料員張從林涉嫌受賄犯罪案庭審視頻。
通過視頻觀看，全體管理人員深刻體會到了違法犯罪的沉重代價和慘重教訓，讓大家深刻領悟到了腐敗行為的嚴重危害性，進一步充分認識到國有企業加強黨風廉政建設的重要性和堅定不移推動全面從嚴治黨的必要性，牢牢擰緊理想信念“總開關”，以案為鑒，筑牢思想防線。
第四工程公司
（通訊員 李應）為了開展好警示教育活動，起到警示、提防作用，第四工程公司在工程公司范圍內以機關和項目為單位組織90余名干部職工通過集中觀看、個別自行觀看、事后回看等方式觀看了四川場道天府機場項目部原材料員張從林涉嫌受賄犯罪案的庭審直播。
工程公司希望廣大干部職工要通過本次觀看庭審直播的警示教育活動一是要以案例為警示，在工作中必須做到堅定自己的立場，堅決抵制不良誘惑，堅持廉潔從業的原則。二是要明確反腐倡廉建設是公司和工程公司在管理、發展中的重要內容，我們必須嚴格貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，加強反腐倡廉建設、維護公司利益、促進公司科學發展、保障職工群眾合法權益。三是要全面筑牢思想防線，我們的領導干部和項目管理人員，在決策上必須做到科學決策、民主決策，由于“一個人說了算”的決策而產生的損失和腐敗現象，其個人將按法律法規承擔相應責任。
第五工程公司
（通訊員 陳珊）第五工程公司黨總支組織成都龍泉金科中梁、旌東水廠一期、吾悅廣場三標段、什邡澳維大樂城一期項目以及機關全體管理人員，通過集中和個人手機觀看等方式，共計70余人觀看了張從林受賄案庭審直播。
通過觀看大家深受教育，在管理過程中一定要抓好關鍵崗位和核心人物。大家紛紛表示，在今后的工作中，一定會引以為戒，時刻繃緊廉潔自律這根弦，筑牢廉潔防線，敲響廉潔警鐘，切實做到遵紀守法，愛崗敬業，廉潔從業，講規矩、守底線，按制度流程辦事。
第六工程公司
（通訊員 劉藝）第六工程公司機關、中港CC.PARK項目、大陸潮里項目、國際商貿城公交樞紐站項目，通過電腦、手機等方式觀看了張叢林涉嫌受賄犯罪案庭審直播。
觀看后，大家紛紛表示，要從中汲取深刻教訓，不斷提高思想道德修養，進一步樹立和增強自身廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉拒腐防變的思想道德防線，從思想、工作、生活作風等各方面嚴格要求自己，正確行使手中權力。對黨絕對忠誠放在首位，真正意識到黨風廉政建設和反腐敗工作沒有休止符，永遠在路上。
第七工程公司
（通訊員 沈辰辰）第七工程公司組織機關及各項目部員工共計85人準時觀看庭審直播。從庭審過程中我們深切感受到張從林對自己犯罪事實的懺悔，由于思想松懈對他自己的家庭造成了不可挽回的傷害，也對公司造成了不可磨滅的損失。
“不受曰廉，不污曰潔”不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。觀念激蕩，需常洗心靈之垢；物欲誘惑，應常敲警世之鐘。作為一名國有企業的員工，要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的頭腦，警鐘長鳴。
四川七建
（通訊員 張杰）四川七建黨支部組織黨員干部和關鍵崗位人員20余人集中觀看了庭審直播。會前，黨支部副書記張繼偉帶領大家學習了集團黨委書記、董事長楊斌在省紀委監委宣布楊碩處分決定暨警示教育大會上的發言和公司黨委委員、紀委書記、工會主席章慶在中層領導干部集中談話暨警示教育會上的講話精神。會后，張繼偉還結合張叢林庭審情況就中秋、國慶節來臨前夕進行了一次集中廉潔提醒教育，提醒大家要自覺遵守中央八項規定和省委、省政府的十項規定精神。觀看庭審直播，也是廣大黨員干部自我學習、自我警示的一次成長，通過身邊案例警醒大家要“守住底線、不越紅線”，時刻筑牢拒腐防變的思想防線。
西北工程公司
（通訊員 聶瓊睿）西北工程公司組織全體管理人員觀看案庭審直播。其中，機關組織在崗職工17人在會議室通過電視轉播的方式觀看四川場道天府機場項目部材料員張從林涉嫌受賄犯罪案庭審直播，為每位職工敲響警鐘；當代嘉寶項目部組織項目管理人員14人在項目會議室通過手機觀看直播的方式對清廉警示教育進行觀看；中房南岸陽光一標段項目部組織項目管理人員10人在項目會議室通過電腦直播的方式對清廉警示教育進行觀看；漢中智慧江岸項目部組織項目管理人員23人在項目會會議室通過手機投影電腦直播的方式對清廉警示教育進行觀看，其他人員因工作原因不能集中組織觀看，隨后將觀看回放。
工程公司黨總支副書記/工會主席吳松在觀看后指出希望工程公司各級管理人員要堅持以案促改，以案為鑒，深刻領悟加強黨風廉政建設工作的重要性、必要性，尤其是關鍵崗位的管理人員更要自覺尊法、學法、守法、用法，高標準要求自己。
西北工程公司當代嘉寶公園悅項目
重慶工程公司
（通訊員 劉锃）重慶工程公司機關及各項目部組織職工全程觀看庭審現場直播。
這次直播為廣大干部職工上了一堂生動的反腐倡廉教育課，工程公司將引以為戒，嚴于律己，廉潔從業，在本職崗位上履職盡責，為工程公司持續健康發展貢獻力量。
永安公司
（通訊員 金利華）為增強干部職工的廉潔意識，推進政治生態建設。永安公司組織在家干部職工18人共同觀看了庭審直播，接受了一堂廉潔從業警示教育。通過觀看庭審全過程，永安公司干部職工們直觀的感受到了受賄罪庭審實況。案例中犯罪嫌疑人的沉淪之路給干部職工們敲響了反腐倡廉的警鐘，進一步增強了大家的風險意識和法治意識，大家紛紛表示要引以為戒，清白做人、干凈做事，正確行使手中的權力。
永安公司通過觀看庭審直播達到以案明紀的目的，以實際案例教育廣大干部職工要自覺做到堅守底線、不逾“紅線”，受警醒、知敬畏，進一步筑牢廉潔自律的防線。
安裝工程公司
（通訊員 鐘雪楠）安裝工程公司組織全體機關及各項目部員工共計40余人集中觀看了庭審直播。作為中共黨員，張從林在個人欲望和利益的驅使下逐步淡漠了法制觀念，忘記了一個共產黨員的宗旨，在權力，金錢面前喪失原則，利用職務之便做出有悖于共產黨員的原則的事情，邁出了罪惡的步子，最終把自己送進了監獄之門。
通過對張從林庭審直播的觀看，更深層次的啟示和警醒了廣大職工，一定要堅定信念，始終保持廉潔自律的行為規范，嚴于律己，潔身自好，清廉自守，不要“一失足成千古恨”。
地產開發事業部/華建物業公司
（通訊員 劉耀文）地產開發事業部/華建物業公司組織德陽片區職工觀看庭審直播，開展警示教育。庭審直播讓職工看到了張從林在國有企業管理崗位上貪污腐敗的墮落過程。張從林無視黨紀國法，目無組織紀律，利用自身的崗位和權利去中飽私囊，嚴重損害企業的利益，敗壞社會風氣。職工們紛紛慶幸企業中的又一名“蛀蟲”得到應有的懲罰，并一致認為，在領導干部、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育是必要的，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是促進企業發展的有效保障。
自貢直屬項目
（通訊員 賈琪鎣）自貢直屬項目黨支部組織項目部全體員工收看案庭審直播。在庭審過程中，張叢林對于犯罪事實供認不諱，同時也對自己的行為作出深刻懺悔。
通過本次直播，廣大職工以最直觀的方式看到了未堅守職業底線的后果，給項目部全體人員帶來了心靈的震撼，觀后交流中紛紛表示在今后的工作生活中將進一步堅持良好的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。牢記國企員工的身份,嚴守職業紅線，牢固樹立正確的人生價值觀。