時光飛逝，轉眼間我離開校園來到公司已經三個月了，在這三個月的學習和工作中讓我感觸頗多。
首先是入職培訓，今年6月我懷著激動心情來到了公司參加入職第一課---入職培訓。公司給我們組織的入職培訓是非常豐富和有意義的，每天都讓我收獲良多。
入職培訓報到當天公司就給我們播放了《善建者之歌》，聽完這首歌讓我感受到了身為華西善建者的榮譽感和自豪感。能來到華西和優秀的城市建設者們一起建設我們偉大的祖國是我一生的榮幸。
入職培訓第一天，公司黨委書記、董事長李兵以《百舸爭流 奮楫者先 千帆競渡 勇進者勝》為題對我們開展入職第一課，課程主要分為華西集團及公司歷史沿革和企業文化、公司近五年主要經濟指標增長情況、集團第三次黨代會、公司第一次黨代會精神及公司“十四五”戰略規劃、自我成長分享及對新員工的要求、對新員工的五點建議等內容，在這繪聲繪色的第一堂課中我明白了，作為華西人要鑄精神傳文化，勤加學習制規劃，多實踐能吃苦，懂得感恩回報社會和國家，為公司謀發展創收益爭榮譽！
入職培訓第二天和第三天，我們開展了為期兩天的戶外拓展培訓，做了許多非常有意義的小游戲，其中最讓我印象深刻的是勇攀高峰的那個游戲，當時我看見這三到四米的墻，心想這么高我怎么能爬得上去，后來我在各位同事的幫助下我成功地翻越了高墻，通過這個游戲讓我明白了在困難面前只要大家通力合作為共同的目標而奮斗任何困難都會迎刃而解。
入職培訓第四天和第五天公司為我們安排了青年交流會，觀看電影《鄧小平小道》和職場情商的課程，其中最讓我受益的是職場情商的培訓，他讓我明白了許多為人處事的方式方法，讓我們在職場上少走彎路。
接下來是我在造價事業部的學習和工作，自7月11日以來我一直在公司的造價事業部參加造價事業部的培訓，在這三個月的培訓中我學到了許多學校里面沒學到的知識。剛來造價事業部的時候我是非常有信心的，因為我認為在學校里成績不錯能夠很快地適應這份工作，然而正當我開始干的時候才發現我連最基本的圖紙都不能完全看透徹，這讓我非常得著急和迷茫，但在師父的幫助下讓我逐漸找回了自信心，開始快速地成長并適應這份工作。這三個月的培訓讓我明白了學校學的東西是有局限性的，學校學的東西不可能解決工作中所面對的所有問題，最重要的還是要立足于實踐，在實踐中不斷學習，不斷提高。